AI:PR Data Bank

The CMO Dilemma: When Millions of Views Equal Zero Dollars in Pipeline It is a scenario that plays out in boardrooms across the globe at the end of every quarter. The Chief Marketing Officer stand

何百万円もの予算を投じて制作した見栄えの良い採用動画に、期待したほどの「採用動画 効果」が一向に現れないと悩む採用担当者は少なくない。高クオリティな映像が採用サイトのトップを飾っているのを見て「これで採用はうまくいくはずだ」と満足したのも束の間、実際の応募者獲得や認知拡大といった「採用動画 効果」は期待とは程遠い結果に終わっているケースが後を絶たないのが現状だ。 なぜ、多大なコストをかけたはずの

一生モノの会社紹介動画が、誰にも見られない現実 Z世代と若手転職者が直面する情報の非対称性 2026年の採用市場は、求職者が主導権を握る「超・売り手市場」が常態化しています。企業がいくら「自社の魅力」をアピールしようとしても、それが求職者に届かなければ意味がありません。 株式会社moovyが直近の就転職経験者を対象に実施した「採用動画のトレンドに関するアンケート調査2026」に

The Decoupling of Production and Cost: How to Scale AI-Generated Video Ads Without Losing Your Brand Voice The math of modern digital advertising has reached a breaking point. On one hand, social

「イオン フライパン」の戦いに学ぶ、現代のプロモーション動画に潜む罠 「イオン フライパン」と検索してみると、大手メーカーの定番商品から流通大手のプライベートブランド、驚くほど安価な海外製まで、実に多くの選択肢が画面を埋め尽くす。どれほど優れた耐久性を持ち、独自のコーティング技術を開発したとしても、この激しい競争の中で自社のこだわりを消費者に届けることは極めて困難だ。 多くの担当者は「良

数百万の予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを制作し、採用サイトに掲載したにもかかわらず、エントリー数が一向に増えない。そんな状況に頭を抱える採用担当者は少なくありません。莫大な予算と時間をかけて作った動画をきっかけに入社したはずの若手社員が、わずか数ヶ月で「イメージと違った」と早期離職してしまうミスマッチも後を絶たないのが現状です。実は、こうした採用の現場で起きている課題は動画制作その

Scaling your social media video ad creative without sacrificing brand integrity is the ultimate challenge for modern performance marketers as platform algorithms automate traditional media buying. Tod

動画マーケティングに多額の予算を投じ、毎週のようにショート動画を量産しているにもかかわらず、採用エントリーも、展示会でのリード獲得も、商談への移行率も全く伸びない——そんな状況に陥っている企業は少なくない。動画を投稿すれば一時的に再生数は回るものの、それがビジネスの成果に結びついている実感が得られない。この「バズの虚無」に直面している担当者は、今まさに増え続けている。 2026年、ショート動画を

採用動画の効果を最大化するためには、ただ綺麗で洗練された紹介映像を採用サイトに置いておくだけでは十分な成果は期待できません。多くの企業が、高額な予算を投じて制作したコンセプトムービーを掲載しているにもかかわらず、応募者数が伸び悩んだり、入社後の早期離職という採用ミスマッチに直面しています。 「とりあえずかっこいい動画を作れば、採用がうまくいく」という時代は終わりを告げました。現在の求職者は、美し

The Algorithmic Velocity Dilemma: The Hidden Cost of Creative Decay Every growth marketer has experienced the dread of the Tuesday morning dashboard review. You open your advertising accounts on T

1. 予算をかけて作った採用動画が、なぜ応募者を動かせないのか 予算をかけて制作した採用動画が思うような効果を発揮しない、という課題を抱える企業は極めて多いのが現状です。数百万円の予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを制作し、採用サイトの最も目立つ場所に掲載した。しかし、エントリー数は一向に増えず、それどころか応募者の質も上がらない。動画を導入すれば採用がうまくいく、という単純な

数百万円の予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを制作し、採用サイトに掲載したにもかかわらず、エントリー数が伸びない。あるいは、動画をきっかけに入社したはずの若手社員が、わずか数ヶ月で早期離職してしまう。こうした「採用動画を作ったのに期待した成果が得られない」という深い悩みを抱える採用担当者は、決して少なくない。 動画を導入すれば採用がうまくいくという単純な時代は終わりを迎えている。なぜ

Controlling the YouTube Ad Production Cost: The Ultimate Marketing Challenge Achieving a sustainable YouTube ad production cost is the single most critical factor for brands aiming to scale their

1. 期待した採用動画の効果が得られない根本原因 動画制作に数百万円もの予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを作っても、期待した採用動画の効果が得られないという悩みに直面する企業が増えています。 動画を公開しさえすれば、自然と優秀な求職者が集まり、志望度が高まるという単純な時代はすでに終わりました。その背景には、動画に対する求職者の「見方」の変化と、企業側が囚われている「古い常

2026年の国内動画広告市場が1兆437億円に達し、初めて1兆円の大台を突破した一方で、広告効果を実感できずに動画制作費を無駄にし続けている企業担当者は少なくない。「予算をかけて作ったYouTube動画広告がすぐにスキップされてしまう」「思ったようにコンバージョンに繋がらない」という悩みは、マーケティング現場における最たるものだ。私たちのクリエイティブ現場でも、動画制作会社の言う通りにリッチな映像

The Algorithmic Trap: Why Your Video Ads are Fatiguing Faster Than Ever Consider a common scenario playing out in growth marketing departments across the United States and Europe. An advertising a

企業の動画プロモーションにおいて、制作予算を数百万円かけているにもかかわらず、視聴者の感情を動かせずコンバージョン（CVR）に繋がらないという課題を解決する鍵は、実力派俳優・内田チョビ氏に代表される「人間のエモーショナルな演技力」と、最新AI技術を融合したハイブリッド撮影にある。 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズが実施した[SNS縦型動画広告の運用実態調査 2025](https:

1. 綺麗でお洒落な会社紹介動画を置くだけでは「採用動画 効果」は出ない 数百万の予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを制作し、採用サイトに掲載したにもかかわらず、エントリー数がまったく伸びない。このような「採用動画を導入したのに、期待したほどの採用動画 効果が得られない」という深い悩みを抱える企業は少なくありません。 これまで、多くの企業における採用動画の古い常識は、「とりあ

The Silent Conversion Killer of Modern Social Advertising To maximize returns in modern performance marketing, scaling and refreshing your social media video ad creative is paramount. Consider a s

採用動画 効果を最大化するために作ったはずの映像が、なぜ響かないのか 採用動画 効果を最大化するために、300万円を投じて、ドローン撮影や有名クリエイターを起用した映像を制作した。しかし、公開から半年間でエントリー数は微増、それどころか採用した新人の半分が1年以内に「イメージと違った」と去っていく——。このような悲痛な叫びを上げる企業は後を絶たない。 「とりあえず採用動画を作れば、エント

数百万円の予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを制作し、採用サイトに掲載したにもかかわらず、エントリー数が伸びない。あるいは、動画をきっかけに入社したはずの若手社員が、わずか数ヶ月で早期離職してしまう——このような、採用動画を作ったのに期待した成果が得られないという深い悩みを抱える採用担当者は、決して少なくありません。 企業の魅力発信において動画の存在自体は重要です。株式会社moovy

The Three-Second Verdict: The Reality of Attention in 2026 Imagine spending six weeks and a significant portion of your marketing budget on a high-end, polished brand video, only to watch it launc

1. CPAが数週間で急高騰する——動画広告運用者が直面する終わらない摩耗の現実 SNS広告に数十万から数百万の予算を投じ、渾身のプロモーション動画を配信したものの、数週間でCPA（顧客獲得単価）が急高騰し、獲得がピタリと止まってしまった——。このような課題を抱える企業は極めて多い。特に近年、SNSのタイムラインは情報過多を極めており、ユーザーのスクロール速度は加速の一途をたどっている。

1. 1本のハイクオリティ動画を「置いておく」だけのマーケティングが失敗する理由 どれだけ高額な予算を投じて美しいプロモーション動画を制作しても、自社サイトやYouTubeチャンネルに「置いておくだけ」では、1円の売上にも繋がらない——この厳しい現実に直面している企業は極めて多い。 多くの企業が、動画を「一世一代の記念碑」のように制作し、公開したことで満足してしまう。しかし、情報の消費ス

The Infinite Content Loop: How AI Video for E-Commerce Unlocks Performance at Scale In the current landscape of digital commerce, the bottleneck is no longer distribution, but creative exhaustion.

自社製品をプロモーションするための動画広告に数十万円から数十万円を投じたものの、配信直後の数秒でスキップされ、コンバージョンにまったく繋がらない——そんな壁にぶつかっているマーケティング担当者は非常に多い。多くの企業が「美しい映像を作れば売れる」と信じ込み、多大な制作予算をかけながらも、ユーザーには見向きもされないという悲惨なミスマッチが起きている。現代のSNSユーザーは、あまりにも洗練された企業

1. 2026年最新データが示す「採用動画 効果」の真実 求職者が最終段階で同じ条件の2社を比較したとき、87.7%が「採用動画の有無・質は最終判断に影響する」と回答する時代になった。これは2026年6月に発表された最新の調査レポートによるものである。 さらに、採用動画を見た求職者の90.6%が応募意欲や判断においてプラスの影響を受けたと回答している。一方で、採用動画が用意されていない企

The Invisible Tax on Mobile Ad Spend Launching a digital advertising campaign with a widescreen 16:9 asset on mobile platforms is a costly mistake; modern vertical video ad production is essential

数百万の予算を投じてハイクオリティなコンセプトムービーを制作し、採用サイトに掲載したにもかかわらず、エントリー数が伸びない。あるいは、動画をきっかけに入社したはずの若手社員が、わずか数ヶ月で早期離職してしまう。こうした「採用動画を作ったのに期待した成果が得られない」という深い悩みを抱える採用担当者は、決して少なくない。 動画を導入すれば採用がうまくいく、という単純なアプローチでは通用しなくなって

求人サイトにどれだけ多額のコストを投資しても、自社が本当に求める優秀な人材からのエントリーが増えない ── そんな見えない機会損失に直面している企業は少なくない。 近年、採用市場は完全に「売り手市場」であり、求職者が主導権を握っている。求人票の文字情報や、数枚のイメージ画像だけで企業の魅力を判断してもらうのは極めて難しくなった。こうした課題を解決するために、多くの企業が導入を検討するのが採用動画

The Seven-Day Shelf Life: Navigating the Creative Fatigue Crisis It is Tuesday morning, and a familiar sense of dread is settling over your marketing team's dashboard. A "hero" video ad campaign t

採用サイトに埋め込んだだけの1本の動画に、100万円以上を投じ続ける違和感 何百万円もの予算を投じて、大手制作会社に依頼した綺麗な会社紹介映像。しかし、採用サイトのトップに掲載して3ヶ月が経つ今、エントリー数は前年比とほぼ変わらず、平均視聴維持率はわずか10秒で急落している——。 このような課題を抱える企業は、決して少なくありません。多くの企業が「採用動画 効果」というキーワードで検索を

1. 投資対効果がゼロになる採用動画の落とし穴 数千万円の予算をかけて採用サイトをリニューアルし、求人票の文言を磨き上げたにもかかわらず、望む人材からの応募がまったく来ない——そのような深刻な採用課題に直面している企業は少なくありません。少子高齢化に伴う労働力不足が加速するなか、どれだけ採用予算を投じても、他社との差別化ができずに「ステルス離脱（企業実態が不透明なために応募や内定承諾を回避

The Creative Deficit: Why Your Social Ad Campaigns Are Burning Cash in 2026 Running highly converting AI generated video ads in 2026 requires a fundamental shift away from the traditional, slow-mo

広告用の動画クリエイティブを月数十本ペースで検証したいが、1本あたり100万円を超える外注費がネックになり、結局は当たり障りのない静止画やテンプレート動画でお茶を濁している――そんなジレンマに頭を抱えるマーケターは少なくありません。さらに、昨今の「AI動画生成 広告 使い方」といったトレンドに飛び乗り、安価な全自動生成AIツールで出力した広告動画を出稿してみたものの、キャラクターの不自然な挙動や表

「動画生成ai おすすめ」を調べる担当者が陥る生成ガチャの泥沼 動画生成AIの無料体験アカウントをいくつも作り、プロンプトを打ち込んでは「生成ボタン」を押し、出来上がった不自然な映像を前にため息をつく――そんな企業の動画制作担当者の姿が、ここ数年で急増している。YouTubeやSNSで「動画生成ai おすすめ」と検索すれば、最新のAIツールがランキング形式で数多く紹介されており、一見すると

In the digital advertising ecosystem, maximizing the impact of your social media video ad creative has become a battle against an unprecedented wall of consumer resistance. Recent behavior analyses re

どれほど優れた素材や独自のコーティング技術を用いて自社製品を開発しても、大手メーカーや圧倒的な流通網を持つ低価格なPB（プライベートブランド）の前に埋もれてしまう——。特にフライパンや調理器具の市場は、競合が乱立する超レッドオーシャンだ。自慢の機能性や安さをアピールしたプロモーション動画を制作しているにもかかわらず、全く売上に繋がらないと頭を抱える日用品・キッチンツールメーカーのマーケティング担当

数ヶ月にわたる議論を重ね、数百万円の予算を投じて完成した「ブランドストーリー動画」を企業のWebサイトに掲載したものの、数カ月たっても再生数は数百回に満たず、問い合わせも採用応募も増えない——こうした課題を抱える企業は、実は後を絶ちません。制作会社の言われるがままに、シネマティックで美しい映像を作り、自社サイトのトップページやYouTubeチャンネルにアップロードして満足する。しかし、その動画が、

The Creative Deficit: Why Traditional Video Budgets Are No Longer Sustainable Every performance marketing manager knows this cycle. You launch a beautifully produced, high-budget video ad campaign

『ショート動画 トレンド 2026』の本質は、再生回数を稼ぐだけの「置いておく動画」から、24時間営業や採用の現場で自社の価値を訴求し続ける「働き続ける動画」への大転換にあります。これまでの動画マーケティングにおいて、せっかく動画を作って自社サイトやSNSに載せたのに、アクセスが伸びず問い合わせも増えないという課題に直面する企業は後を絶ちません。毎月数十万円以上の予算や貴重な社内リソースを割き続け

何百万円もの予算を投じて制作したドラマチックな会社紹介動画をホームページに掲載しても、期待したエントリー数の増加やミスマッチの解消といった「採用動画 効果」が一向に現れないと悩む企業は少なくありません。 動画さえ作れば求職者の心が動く、というのは大きな誤解です。豪華な映像を1本設置するだけの採用動画は、情報が溢れ、求職者の目が肥えた現代の採用市場において、すでに十分な効果を発揮しなくなっています

The rising barrier of YouTube ad production cost is a major hurdle for small and mid-size businesses attempting to break into video advertising. A marketing team spends weeks crafting a campaign strat

展示会での集客や新規採用を狙って、数百万円もの予算を投じてハイクオリティなプロモーション動画を制作したにもかかわらず、YouTubeの再生数は2桁のまま、自社サイトの片隅に眠っている——このような悲劇に直面しているBtoB企業は極めて多い。 動画を一度制作すれば、まるで24時間働く営業マンのように機能してくれる。そんな期待を抱いて動画マーケティングに参入する企業は後を絶たないが、現実は甘くない。

毎月数十万円、時には数百万円の広告予算を投じて動画広告を配信しているにもかかわらず、一向にコンバージョンに繋がらない。管理画面上のインプレッションや再生回数は増えているのに、肝心の顧客獲得単価（CPA）は高騰し続け、広告費ばかりが溶けていく――。このような「動画広告の効果が出ない」という壁に突き当たり、頭を抱えているマーケティング担当者は決して少なくありません。 動画広告の市場は急速に拡大してお

The New Reality of Algorithmic Creative Decay Video ad A/B testing is undergoing a fundamental revolution as digital ad networks transition to algorithmic, creative-first delivery systems. Imagine

300万円の採用動画が再生回数300回で放置される理由 300万円の予算を投じて制作した渾身の採用動画が、採用サイトの片隅で再生回数わずか数百回のまま放置されている。一方で、優秀な求職者からの応募は一向に増えず、毎月の求人広告費だけが膨らんでいく――。このような現実に直面している採用担当者は少なくない。多くの企業が、せっかく予算を投じて動画を作っても、期待する「採用動画 効果」を実感できず

採用動画の効果を最大化し、優秀な人材の獲得へとつなげるためには、求職者が企業の「実態」を具体的にイメージできる緻密な情報設計が不可欠です。求人票のアクセス数は増えているのにエントリーが伸び悩む、あるいは内定を出した優秀な人材から辞退されてしまうといった深刻な採用課題の多くは、この情報設計の不足に起因しています。 実際に、求職者が企業の「実態」をイメージできない場合、応募すら諦めてしまう「ステルス

The Scalability Trap of Modern Social Media Advertising Consider this scenario, familiar to almost every growth marketer in 2026: Your team spends three weeks and 15,000 USD scripting, filming, an

広告の入札やターゲティングをいくら最適化しても、クリック率が頭打ちになり、CPA（顧客獲得単価）が高騰していく——そんな時、多くのマーケターが「クリエイティブの改善」という本質的な課題に直面する。 近年、動画広告の重要性はますます高まっている。特にスマートフォン向けの縦型動画広告は、SNSでの消費行動に直接結びつく主役となった。しかし、いざ「動画広告 A/Bテスト」を実行しようとすると、必ずとい

1. 広告費が溶けていく——「視聴はされるが売れない」YouTube広告の病 毎月数十万円以上のYouTube広告予算を投じ、動画のインプレッション数や視聴回数は順調に伸びている。しかし、管理画面に並ぶコンバージョン数は「0」のまま、あるいは獲得単価（CPA）が高騰し続けている——。このような状況に頭を抱えるマーケティング担当者は決して少なくありません。 実際、WINDOM株式会社が企業

The Friction Point: When High Production Budgets Meet Low Retention Windows Imagine allocating a significant portion of your annual marketing budget to a single, beautifully polished 30-second You

1. 広告費を投じてもコンバージョンが生まれない「動画広告のミスマッチ」 動画広告 勝ちパターンを模索するマーケターや事業責任者の多くが、2026年現在、どれほど高額な費用をかけて完璧な動画を作ってもCPA（顧客獲得単価）が全く改善しないという深刻な壁に直面しています。配信開始からわずか数週間で効果が急速に減退していく――このような事態を防ぎ、高い広告効果を持続させる「動画広告 勝ちパター

なぜ300万円の採用動画が、わずか300回再生のまま放置されてしまうのか 300万円かけて制作した渾身の採用動画が、YouTubeの片隅で再生回数わずか300回のまま放置されている。一方で、優秀な求職者からの応募は一向に増えず、毎月の求人広告費だけが膨らんでいく――。このような現実に直面している採用担当者は、決して少なくない。多くの企業が、せっかく予算を投じて動画を作っても、期待する「採用

The Cost of Silence: Why E-Commerce Brands Are Failing the Video Imperative In the hyper-competitive landscape of global e-commerce, digital marketers are facing an existential challenge: the crea

UGC（ユーザー生成コンテンツ）を活用した動画広告を配信したものの、突然の媒体審査落ち。慌てて表現を無難な言葉に修正すると、今度は「ただのつまらない広告」になってしまい、クリック率やコンバージョン率が急落してしまう。化粧品や健康食品を扱うD2Cブランドのマーケティング現場で、今このような深刻なジレンマに頭を抱える担当者は少なくありません。 ユーザーが自発的に投稿したリアルな口コミだから大丈夫だろ

TikTokでライブコマースを始めたものの、視聴者数が一桁から動かない、あるいはインフルエンサーに高額な費用を払って配信してもらったのに商品が全く売れなかったという壁にぶち当たっている企業は少なくない。2025年6月の「TikTok Shop」の日本本格参入以降、多くのD2CブランドやEC事業者がこぞってライブ配信に参入しているが、その大半が「視聴されるだけで売れない」という課題を抱えている。

Vertical video ad production has become the definitive battleground for modern brand marketing, yet many teams still treat it as a secondary afterthought. Picture a scenario that plays out daily in mo

UGC動画広告が薬機法で審査に落ちる「売れる表現」のジレンマ UGC動画をコスメやサプリメントの広告に投入したものの、薬機法違反を理由に一瞬で審査落ちし、慌ててテキストを無難なものに書き換えたら、今度は全く売れなくなってしまった——そんな不毛なジレンマに陥っているD2Cマーケターは非常に多いのではないでしょうか。 近年、InstagramやTikTokにおけるUGC（ユーザー生成コンテン

採用動画 効果を半減させる「置いておく動画」という古い常識 300万円かけて制作した渾身の採用動画の、その効果が実感できず、YouTubeの片隅で、再生回数わずか300回のまま放置されている。一方で、優秀な求職者からの応募は一向に増えず、毎月の求人広告費だけが膨らんでいく――。このような現実に直面している採用担当者は、決して少なくない。 最新のデータを見ると、採用における動画の重要性はか

The Creative Velocity Paradox: Solving the Scale Dilemma in Modern Video Advertising Imagine spending weeks drafting a script, hiring talent, securing a location, and dedicating thousands of dolla

動画再生回数が100万回を記録したにもかかわらず、自社サイトへのアクセスも売上も全く増えない――そんな「バズと売上の乖離」に苦しむ企業は少なくない。多大なコストをかけてクリエイティブを制作し、SNS運用にリソースを割いているにもかかわらず、なぜ費用対効果が見合わないのか。その根本的な要因は、多くの企業が抱き続けている「SNSマーケティングに対する古い常識」にある。 --- 従来の「sns

動画広告に毎月数十万から数百万円の予算を投じているにもかかわらず、全くクリックされない、あるいは獲得コストが高騰し続けている——。このような壁に直面しているマーケティング担当者は非常に多い。 TiktokやInstagramリール、YouTubeショートといった「縦型動画」の勢いは、2025年から2026年にかけて急加速している。大手広告代理店のサイバーエージェントが公表した「[2025年国内動

Beyond Creative Fatigue: How AI Video for E-Commerce is Reshaping Modern Performance Marketing The global e-commerce landscape is currently grappling with a quiet but devastating crisis: the rapid

D2CブランドやEC事業者が広告のCVR（コンバージョン率）を最大化させるためには、成果に直結する動画 制作 会社の選び方と、正しいクリエイティブ評価基準を知る必要があります。インスタやTikTokで「いかにもオシャレな動画」を流しているにもかかわらず、全く購入ボタンが押されない——そんな現実に直面する企業は後を絶ちません。 多くの企業が、数十万円から数百万の予算を投じて動画 制作 会社にプロモ

審査落ちのたびに「売れない動画」へ修正する不毛なループから抜け出すために SNSや動画プラットフォームにおいて、現在のデジタルマーケティングを牽引しているのがUGC（ユーザー生成コンテンツ）を活用した動画広告です。しかし、「UGC 薬機法 審査落ち 対策」をいくら検索しても、媒体審査の厳格化に伴う具体的な打開策が見つからず、広告配信停止や機会損失に頭を抱えるD2Cブランドのマーケターは非常

The Creative Trap: Why the True Price of Video Ads is Hidden in Your Revisions Imagine launching a high-stakes campaign for a new consumer product. The creative brief is finalized, the storyboard

国内のインターネット広告費がついに総広告費の過半数を突破し、その中でも動画広告は1兆円を超える巨大市場へと成長を遂げた。しかし、多くのマーケターが直面しているのは、「成果の出るクリエイティブを作りたいが、とにかく制作工数がかかりすぎてテストが回せない」という、理想と現実の激しいギャップである。どれだけ優れた動画広告 クリエイティブ 事例を分析しても、自社で実践できなければ意味がない。本記事では、最

採用動画 効果を追い求める企業が陥る「置いておく動画」の罠 数百万円の予算を投じて制作した、映画のように美しい会社紹介動画。それが採用サイトの片隅に掲載されたまま、ほとんど再生されずに「ただ置いてあるだけ」になっている――。このような状況に直面し、狙った採用動画 効果を得られずに悩む採用担当者は少なくない。 近年、求職者が企業を選ぶ基準として「採用動画の有無」が占める割合は急速に高まって

The Digital Handshake: Restructuring Your B2B Video Content Marketing Strategy for the Modern European Buyer The corporate sales cycle is no longer a linear progression guided entirely by human ha

動画マーケティングを導入した企業の多くがその効果を実感している一方で、すがる思いで導入した「UGC（ユーザー生成コンテンツ）風の動画広告」のクリック率が、日に日に低下している――。そんな壁に突き当たっているマーケティング担当者は少なくない。 現代の消費者は、企業が発信する完璧すぎる広告に対してかつてないほど懐疑的になっている。そこで多くの企業が「親近感」を狙い、一般のユーザーがスマホで撮影したか

ショート動画広告を出稿し、再生回数やインプレッションは十分に伸びているのになぜか最終的なCVR（コンバージョン率）が1%にも満たない——そんな頭打ちの状況に陥っているマーケターは少なくない。 多くのD2CやECブランドが、広告代理店やクリエイターの言葉を信じて「まずは見られる動画」を作った結果、認知は取れても獲得につながらないというジレンマを抱えている。動画マーケティングの需要が加速する中、ただ

The Costly Creative Bottleneck in Modern Advertising Imagine launching a new campaign on Meta or TikTok. Your media buyer has built tight audiences and optimized the bidding strategy. But within s

「TikTok Shop 日本 出店方法」を徹底解説。2025年6月の日本上陸からわずか1年で国内流通総額が約500億円規模に急拡大し、登録アクティブセラー数が5万店舗を突破した今、多くのEC事業者がTikTok Shopへの参入を進めています。自社ECのアクセス伸び悩みや、従来型デジタル広告のCPA（顧客獲得単価）高騰に頭を悩ませるD2Cブランドや中小EC事業者にとって、この新たなプラットフォー

楽天市場やAmazonへの出店で月数十万円の維持費を払い、さらに売上を伸ばすために「RPP広告」や「スポンサープロダクト広告」に毎月数百万円を投じる——こうした「売れども売れども利益が手元に残らない」という構造的な罠に頭を抱えるD2CブランドやEC事業者は非常に多い。これまでECマーケティングにおいて「どのモールに出店するか」の判断基準は、初期費用や月額費用、そして決済にかかる手数料をいかに低く抑

The 9:16 Mandate: Why Lazy Reformatting is Costing You Conversions Global digital video advertising has transitioned from a supporting channel into the undisputed core of modern marketing. Recent

Claudeが「物語」を拒否する瞬間 感情を揺さぶるプロモーション動画のシナリオを執筆している最中、登場人物の葛藤や、ライバル企業との激しい競争、あるいは「絶対に諦めない」といった強い感情表現を盛り込もうとした途端、Claudeから「そのリクエストにはお答えできません」と冷たく拒否される——。動画制作やマーケティングの現場で、こうした理不尽なフラストレーションを経験した担当者は少なくない。

1. 1本の「傑作動画」が成果をもたらさないという冷徹な事実 動画広告に数十万円から数百万円を投じ、多大な時間をかけて制作した「高品質な動画クリエイティブ」。しかし、いざ配信を始めてみると、まったくクリックされず、CPA（顧客獲得単価）が高騰したまま放置されている――そのような課題を抱えているマーケティング担当者は決して少なくありません。 多くの企業が直面しているこの問題の根底には、「時

The CFO is Knocking: The Modern CMO's Greatest Video Attribution Dilemma Proving corporate video marketing ROI is the ultimate high-stakes challenge for modern Chief Marketing Officers presenting

「数万回、数十万回と再生されているのに、自社ECへの流入も購買も驚くほど増えない」 このような動画広告の費用対効果（ROAS）悪化に直面し、頭を抱えているD2Cブランドのマーケターは非常に多い。 ショート動画は認知獲得に優れたメディアである。しかし、多くの企業が「認知（再生数）の獲得」と「獲得（コンバージョン＝CVR）」の間に存在する、深い溝に気づいていない。広告費をどれだけ投じても、ユーザーが

1. "ブランドストーリー動画"を企業が制作する際に陥る「3つの罠」 「ブランドストーリー動画」を企業が導入・制作する際、数百万円という巨額の予算を投じたにもかかわらず、自社サイトやYouTubeチャンネルの奥底に埋もれたまま、ほとんど誰にも見られていない──。こうした現実に直面し、頭を抱える広報担当者やマーケティング部門の責任者は決して少なくありません。 近年、企業の理念や世界観を伝え

The Three-Second Silent Rejection Imagine allocating three months of creative strategy, filming, and post-production, culminating in a 15,000 USD invoice, only to watch your target audience skip t

動画広告に月100万円以上の予算を投じているにもかかわらず、認知もコンバージョンも一向に増えない——もしあなたの会社がそんな状況に陥っているとしたら、問題は広告予算の額ではなく、クリエイティブの形式にあるかもしれない。 現在、多くの企業が抱えている深刻な課題は、YouTube向けに制作した高品質な16:9の横型動画を、そのままスマートフォン向けの9:16（縦型）にトリミングしてInstagram

UGC動画広告 作り方を模索する多くのマーケターが直面しているのは、多額の制作予算を投じて制作した「完璧な広告動画」が、ユーザーに全く見られていないという厳しい現実だ。株式会社GOKKOとSepteni Japan株式会社が実施した共同調査データによると、動画視聴時に広告を「必ずスキップする」「スキップすることが多い」と答えたユーザーの割合は、合わせて95.5％という衝撃的な数字を記録している。企

The Performance Dilemma: Why High-Yield Campaigns Are Throttled by Creative Fatigue Every digital marketer in the United States and Europe knows the exact moment an ad campaign begins to fail. The

演出コストを最大9割削減しながら、実写のリアルな演技力を損なわずに高品質な映像を生み出す技術「v2v ai（Video-to-Video AI）」が、2026年の動画マーケティングに革命を起こしています。多くの企業が展示会や採用活動、海外展開に向けて動画制作に数百万円の予算を投じていますが、その多くは一度作られたら更新されず、自社サイトに放置されるだけの「置いておく動画」になってしまっています。

動画制作に200万円以上の予算を投じ、最新のオフィス環境や社員の明るい笑顔を美しく収めた採用動画を公式サイトに掲載しているにもかかわらず、エントリー数が増えない、あるいはせっかく採用した若手社員が「イメージと違っていた」と数ヶ月で早期離職してしまう——このような採用活動におけるミスマッチと投資対効果の悪さに頭を抱える企業は少なくない。 企業の魅力を伝えるために巨額の予算で作ったはずの動画が、かえ

The High Price of Hesitation: The True State of YouTube Ad Production Costs in 2026 Every marketer knows the sinking feeling of watching a monthly campaign budget evaporate within days. You spend

年間数百万円の予算を投じて制作したショート動画が、再生数数百回でピタリと止まり、誰にも見られないままタイムラインの海の底に沈んでいく——。そのような状況に直面しているマーケティング担当者やブランド責任者は少なくありません。日々変化するアルゴリズムと、毎日のように発表される新しいAIツールを前に、どのようなコンテンツを作るべきか頭を抱えているのではないでしょうか。 「ショート動画 トレンド 202

1. 動画マーケティングの新常識「キラリフィルム」が解決する、多くの企業が陥る「デジタル上の置物」という現実 年間数千万円の予算を投じて制作したプロモーション動画が、公開からわずか数ヶ月でただの「デジタル上の置物」と化している——。そんな厳しい局面に立たされているマーケティング担当者や経営者の悩みを解決し、動画マーケティングの費用対効果を最大化するアプローチとして今、感動ショートドラマブラ

The Creative Velocity Crisis on Modern Paid Social On high-velocity social networks like TikTok and Instagram, the shelf life of a top-performing social media video ad creative has plummeted to an

プロモーション動画の制作に高額な予算を投じているにもかかわらず、全く反応が得られない——そんな厳しい現実に直面している企業のマーケターは少なくない。かつてのように「置いておく動画」を作ればそれなりの効果が得られた時代は去り、目まぐるしく変化するSNSやデジタルマーケティングの世界において、動画はいかに現場で「働き続ける動画」になれるかが問われている。 動画コスト削減や効率化を目的として、多くの企

採用動画 効果を最大化し、入社後の早期離職やミスマッチを防ぐためには、単に最新オフィスや社員の笑顔を収めた「置いておく会社紹介動画」を載せるだけではなく、求職者の心にアプローチし続ける新しい基準への転換が必要です。 実際に、動画制作に200万円以上の予算を投じ、最新のオフィス環境や社員の明るい笑顔を収めた採用動画を公式サイトに掲載しているにもかかわらず、エントリー数が増えない、あるいは採用した若

The Creative Velocity Crisis: Why Your Ad Performance Is Flatlining Imagine launching a new paid campaign on Meta or TikTok. On day one, the metrics are outstanding. Your cost per click is low, th

動画制作に数百万以上のコストをかけて「かっこいい」採用動画を作ったにもかかわらず、応募数が一向に増えない——それどころか、せっかく採用した若手社員が入社後すぐに「イメージと違った」と辞めてしまう。こうした深刻な採用課題に直面している企業は、決して少なくありません。実は、求職者の動画視聴行動は劇的に変化しています。ただ「採用サイトに動画を置いておけば効果が出る」という古い常識は、もはや通用しない時代

予算をかけて作ったのにエントリーが増えない？「採用動画 効果」の残酷な現実 動画制作に100万円以上の予算を投じ、最新の機材と見栄えの良いオフィスで「自社らしい」かっこいい採用動画を制作したにもかかわらず、エントリー数や入社志望度が全く向上しない。そんな状況に陥り、頭を抱えている採用担当者は決して少なくありません。 「これだけ立派な映像を作ったのだから、求職者へのアピールになるはずだ」と

The Invisibility Dilemma in Modern B2B Marketing In the European business-to-business landscape, a quiet shift has fundamentally rewritten the rules of buyer acquisition and lead generation. Marke

TikTok Shopが日本に上陸し、本格的なECの地殻変動が始まってから1年余りが経過しました。 2025年6月末の提供開始からわずか半年で、アクティブセラー数は5万店舗を突破し、購入者数は20倍以上に急増しています。この圧倒的な「ディスカバリーEコマース（発見型販売）」の波に乗り遅れまいと、多くのEC事業者が参入を急いでいます。 しかし、その舞台裏で多くのEC担当者がリアルな壁に突き当たっ

ショート動画 広告が3秒でスキップされる現実 ショート動画 広告の出稿を始めたものの、クリックすらされずにスキップされ、CPA（顧客獲得単価）が高騰し続けている——このような課題に直面しているマーケティング担当者は非常に多い。 数年前であれば、「スマホで撮影したUGC（ユーザー生成コンテンツ）風の動画」や「無料ツールで作成した簡易的なテンプレート動画」でも、それなりの成果を上げることがで

The Attention Bottleneck: The New Battlefield of Digital Commerce In the contemporary landscape of global retail, where the international e-commerce market is projected to surpass 6.8 trillion dol

採用広告に課金し続けても応募者が集まらない、この悪循環の真因 採用広告や求人媒体に毎月数十万円、時には数百万円ものコストを投じているにもかかわらず、エントリーが全く増えない。あるいは、ようやく面接まで進んだと思えば、当日になって辞退されたり、入社後にイメージと違ったと数ヶ月で離職されてしまう。このような、時間と資金を浪費する採用のスパイラルに頭を抱える企業は少なくありません。 多くの企業

1. 埋もれる採用動画、「置いておく」だけのコストから脱却する 数百万円を投じてクオリティの高い会社紹介動画を作ったものの、採用サイトに掲載されたまま再生回数は月間数十回にとどまり、求職者からのエントリーには全くつながらない――多くの企業が、このような「置いておくだけの動画」の罠に直面している。 多くの経営者や人事担当者は「採用動画を作れば、自動的に自社の魅力が伝わり応募が増える」と考え

首都圏で50店舗以上を展開する牛たん専門店「ねぎし」が、2026年4月下旬に大阪・LINKS UMEDAへ関西1号店を出店。今後5年間で関西エリアに10店舗の展開を目指す。

ANYCOLOR運営のVTuberグループ「にじさんじ」より、新たなコメディボイスドラマ「極限サバイバルボイス」の発売が決定。小柳ロウ、酒寄颯馬、黒井しばらが出演し、2026年3月13日より販売開始されます。

千葉県の老舗菓子店「お菓子のたいよう」が、2026年3月7日限定で「焼きたてチーズズコットケーキ」を本店限定で販売。2種のチーズを配合し、究極の食感を追求した数量限定スイーツです。

和食麺処サガミが創業50周年を記念し、2026年3月19日から7日間「春の感謝祭」を開催。10％OFF割引券の配布や、生ビール、手羽先、各エリア限定の和膳メニューなどを特別価格で提供します。

VTuberグループ「にじさんじ」より、所属ユニットROF-MAOのマスコットキャラ「ROF-MAL」による魔法テーマの新グッズ「まじっくだいさくせん!」が登場。2026年3月10日より販売開始されます。

大丸福岡天神店にて「バウムクーヘン博覧会2026」が開催。全国47都道府県から約170ブランド、300種類以上のバウムクーヘンが集結します。AI職人による焼きたて販売や手作り体験、総選挙も実施予定です。

エッグタルト専門店「アンドリューのエッグタルト」道頓堀本店が、2026年4月26日に現店舗での27年間の営業を終了し、同年6月頃に同エリア内で移転オープンする。これに合わせ、4月24日から26日まで全品300円の特別価格販売やオリジナルエコバッグのプレゼントなどの『ありがとうキャンペーン』を開催する。

ANYCOLOR株式会社が運営する「にじさんじ」「NIJISANJI EN」より、2026年ホワイトデー向けコンセプトボイス2種と、キービジュアルを使用した「ボイスビジュアルカード」が2026年3月13日より期間限定で販売されます。

SNSマーケティング支援を行う株式会社pamxyは、YouTubeチャンネル運営者の「登録者が増えない」という悩みに対し、専門性の向上やVSEO対策など具体的な解決策をまとめた10の施策を公開しました。

株式会社Rectoは、Meta広告における動画と静止画クリエイティブの成果を比較した調査レポートを無料公開。20アカウントのデータを分析し、動画広告が静止画に比べCTRで1.21倍、CPAで0.67倍の成果を上げていることを明らかにした。

スカリー株式会社が、今井翼と山下リオを起用した高品質な縦型ショートドラマ『仮縫い』を公開。SNSを通じ、映画のような余韻を楽しめる「ラグジュアリー・ショートドラマ」を配信する。

株式会社ファミワンは、AIを活用したPowerPoint資料作成術を学ぶ無料オンラインセミナーの申込多数を受け、定員の増席を発表。2026年3月10日に開催します。

cars株式会社は、マーケティングAI社員「cars MANAGER」の導入定着を支援する新オプション「サクセス訪問サポート」を開始。コンサルタントが現場を訪問し、業務フローに即した操作レクチャーや設定を行うことで、自動車業界の顧客対応力と業務効率の向上、運用の定着化を支援します。

matsuri technologiesは、インテグラル・リアルエステートと協業し、東京・新橋にオフィスビルを転換したアパートメントホテル「STAND HOTEL Shimbashi」を開業。5名以上のグループ・ファミリー層をターゲットに、自社ソリューション「StayX」を活用した効率的な運営を行い、オフィス需要の変化と宿泊施設不足という社会課題の解決を目指す。

AIに特化した国際映画祭「WAIFF 2026 KYOTO」のファイナリスト39作品が決定。2026年3月12日に京都で授賞式が行われ、優秀作はカンヌ本大会へ進出する。

株式会社Mavericksは、京都産業大学などで講師を務める浜口桂氏による動画生成AI「NoLang」の活用事例インタビューを公開。教材の動画化により学生の視線を集め、集中力を向上させる教育現場での実践的な効果を紹介しています。

2026年3月に京都で開催されるAI映画祭「WAIFF 2026」のファイナリスト39作品が選出。あわせて、AIクリエイティブプラットフォーム「Morphic」との提携や追加登壇者も発表されました。

Metanomaly株式会社は、AI二次元イラスト生成プラットフォーム「PixAI」の最新フラッグシップモデル「Tsubaki.2」を発表。プロンプト理解や人体描写の精度を向上させ、3月13日より全公開予定。

GVA TECHの弁護士向けAI「AI書面作成」が、Anthropic社の最新モデルClaude Sonnet 4.6に対応。証拠解析や書面生成の精度が向上し、訴訟実務の効率化を支援する。

クリーク･アンド･リバー社は、2026年3月26日にWebクリエイター向け無料オンラインセミナーを開催。AIが台頭する時代において、AIには代替不可能な「人間心理を理解しデザインに活かすスキル」について、講師のジェイコブ・ネルソン氏が解説します。

ゲットワークスは、デル製の水冷GPUサーバー「PowerEdge XE9680L (NVIDIA HGX B200)」とシュナイダーエレクトリックのCDUを組み合わせ、国内初の本稼働を新潟県で開始。次世代GPUを見据えた冷却基盤を確立しました。

株式会社ムジントがパーソナルトレーナー191名を対象に調査を実施。46%が将来的な独立を志向し、約8割が民間資格を重要視している一方で、約3人に1人が現在のキャリアに不満を抱いている実態が明らかになった。

FreeMileは、特定小型原付「evuco」を折りたたんだ際にスーツケースのように引いて運べる専用パーツ「キャリーメイト」を発売。都市部での持ち運びやすさを大幅に向上させる。

香港発のDIY WATCH CLUB Limitedが、初心者でも自宅で本格的な機械式腕時計を組み立てられる「DIYウォッチキット」を2026年3月13日より日本で正式販売開始します。

マッシュスタイルラボは、サンリオ監修の新ブランド「sanrio house」の1号店をルミネ新宿にオープン。渡辺直美をアンバサダーに起用し、ファッション、雑貨、コスメ等の幅広いアイテムを展開。また、「gelato pique」との初のコラボレーションアイテムを独占先行発売する。体験型の店内演出やカプセルトイなど、日本発の“Kawaii”文化を世界へ発信する新拠点を目指す。

「THE BUFFET 包包點心 ららぽーと横浜」にて、蟹おこわや有頭海老のエビチリ、東坡肉など豪華5品が加わった新プラン「ごちそうコース」が登場。時間無制限で点心や小籠包を楽しめます。

丸亀製麺は、2026年3月11日から13日の3日間、全国の店舗で「ぶっかけうどん」を1杯購入すると「ぶっかけうどん（並）」が1杯無料になるキャンペーンを実施。店内飲食限定で、打ち立て・茹でたてのうどんをお得に提供します。

ミスタードーナツは、桜といちごを組み合わせた春の定番商品『桜もちっとドーナツ』全4種を3月11日より期間限定で発売。今年は「春の桜にいちごが咲いた」をテーマに生地を改良しました。

VTuberグループ「にじさんじ」より、ホワイトデーをテーマにした「ディア フロム キューピッド」グッズが登場。人気ライバー6名の描き下ろしイラストを使用した全8種のアイテムが2026年3月6日より販売開始されます。

SNSマーケティング支援を行う株式会社pamxyが、企業のTikTokアカウント運用を成功に導くための「9つのコツ」をまとめた新コンテンツを公開。アルゴリズム理解や企画設計、PDCAの回し方など実践的な手法を解説しています。

BizteXは、ツール導入に留まらない本質的な「DX基礎体力」を養い、自走する組織を目指す全3回の実践型ウェビナーを2026年3月13日より開催。業務棚卸しからツール選定までを体系的に解説する。

AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」を運営する株式会社イルシルが、法人と個人の中間ニーズに応える「パーソナルプラスプラン」の全機能を3日間試せる無料トライアルの提供を開始した。

GMOインターネットグループの酒見由美氏が、情報処理学会主催の「IPSJ-ONE 2026」に登壇。AIと秘密計算技術を用いたクレジットカード不正決済検知の最前線と、プライバシー保護技術の検証成果を発表する。

AILEX合同会社は、2026年5月の民事裁判書類電子提出システム（mints）義務化を見据え、弁護士向けAI搭載リーガルOS「AILEX」のiOS版ベータ開発を完了し、先行利用者の募集を開始した。

アーキテクツ・スタジオ・ジャパンとカナダのPermits AIは、AIと土地データを活用した次世代建築家設計プラットフォームの共同開発に向けた基本合意を締結。設計プロセスの短縮と効率化を目指す。

SREホールディングスが提供する不動産・金融領域向けのAIクラウドサービスにおいて、累計課金契約社数が5,000社を突破。現場知見を反映した実務有用性の高いAIソリューションが、幅広い業態の事業者から支持を得ている。

株式会社インテグラルは、木造建築設計ソフト「ホームズ君」シリーズに、AIが専門家レベルの助言を行う「AIアドバイザー」機能を搭載。第一弾として、室温シミュレーション結果から健康リスクや省エネ性を分析・提案する「室温AIアドバイザー」をリリースした。今後、見積や構造計算、耐震診断など各製品へ順次拡大予定。

Metanomaly株式会社は、AI二次元創作プラットフォーム「PixAI」にて最新フラッグシップモデルの先行アクセスを2026年3月6日より開始。世界1,300万人以上のユーザーに向け、創作環境を次段階へと進化させる重要アップデートを行う。

Nothingは新型スマートフォン「Phone (4a)」と「Phone (4a) Pro」を発表。独自のシースルーデザイン、進化したGlyphインターフェース、高性能なSnapdragon 7シリーズ、そしてクラス最高レベルのペリスコープ望遠レンズ搭載カメラを備え、ミッドレンジの基準を再定義します。

株式会社スーツが、社歴20〜50年の中小企業を対象に、AIタスク管理ツール「スーツアップ」の3ヶ月無料利用と、プロ経営者である小松代表による無料導入サポートを提供するキャンペーンを3社限定で開始。

アルペンは、北海道初となる旗艦店「スポーツデポフラッグシップストア札幌月寒店」を2026年3月19日にオープン。約1,500坪の道内最大級の売場面積を誇る体験型店舗です。

ハンバーガーショップ「ゼッテリア」にて3月11日より「抹茶フェア」が開催。「黒糖ゼリー＆抹茶パフェシェーキ」や「濃厚宇治抹茶パイ」など、香り高い抹茶を使用した計3品を期間限定で販売します。

株式会社メロンブックスは、通販サイトにて「PayPay」決済を導入。2026年3月4日よりメロンブックス・フロマージュブックス通販の全商品（電子商品除く）で利用可能となる。導入記念として、クーポン配布や最大10%還元キャンペーンも実施される。

和スイーツブランド「鎌倉五郎本店」は、春のお彼岸に合わせ、特製おはぎを瑞々しい水羊羹で包んだ新感覚スイーツ「鎌倉おはぎもち -羊羹流し-」を2026年3月9日から22日までの2週間限定で販売します。

三井住友カードは2026年3月2日より、対象店舗でスマホのVisaのタッチ決済を利用すると最大30%還元するキャンペーンを実施。Visaと三井住友カードが各15%のキャッシュバックを提供します。

名古屋PARCOは2026年春、東海エリア初上陸の6店舗を含む計15ショップを新たにオープン・改装。Matin KimやMARITHÉ FRANÇOIS GIRBAUDなど、MZ世代に絶大な支持を受ける韓国発ブランドを中心にグローバルな注目店舗が続々と登場し、栄エリアのファッション発信力を強化する。

映画『ゴールデンカムイ 網走監獄襲撃編』の公開を記念し、ZOZOTOWNが映画の世界観を反映した限定アパレルアイテム全14型を2026年3月4日より受注販売。刺青人皮や網走監獄をモチーフにしたデザインを展開する。

SNSマーケティング支援を行う株式会社pamxyが、企業のTikTok活用における7つのメリットを体系的にまとめた新コンテンツを公開。ビジネスアカウントの機能や運用ノウハウを解説しています。

株式会社ラキールは、毎日広告社と毎栄の2社に対し、実務で使えるAIノウハウを共有する実践型研修を実施。広告・メディア業界のAI活用と人材育成、DX/AXを支援した。

オンライン英会話「ネイティブキャンプ」が、人気教材「デイリーニュース」にハリー・ポッターの日本での成功と「推し活」文化をテーマにした新教材を追加。文化的視点から英語での発信力を養う内容です。

株式会社STANDARDが2026年3月10日に、生成AIを組織の業務プロセスに組み込み、製造業のトラブル対応履歴などの「眠れるデータ」を資産化するための具体的な設計図を解説する無料Webセミナーを開催する。

エデンレッドジャパン、フリー、リゾートワークスの3社が、北海道における人手不足や物価高対策として、福利厚生を活用し実質手取りを増やす「第3の賃上げ」を推進する地域アクションを開始。

株式会社abaは、厚生労働省が主催する「第1回CARISO Caretech Startup Awards」にて、最高賞であるグランプリを受賞した。同社の排泄検知センサー「ヘルプパッド」による介護現場の課題解決や、国内外における展開と成長性が高く評価された。本アワードは介護系スタートアップの支援と社会的認知度向上を目的としている。

東京コミュニケーションアート専門学校（TCA）は、2027年度より「AI＆セキュリティワールド」を開設。ホワイトハッカー、AIエンジニア、スーパーITエンジニアの3コースを設け、産学連携による高度専門士課程の教育を提供。2026年3月から募集を開始する。

VMFiはAI翻訳ソリューション「TransDisplay」を青梅市のこども家庭センターに実装。言語の壁を越えた多言語対応により、妊娠・子育て支援等の行政サービス向上を目指す。

株式会社エーピーコミュニケーションズは、Podcast番組『インフラエンジニアのホントのところ』を2026年3月4日より再開。AI時代における具体的なキャリア戦略をテーマに配信。

株式会社BOTANICOが、AI検索時代に対応するマーケティング戦略をテーマにした無料オンラインセミナーシリーズを2026年3月から4月にかけて開催。Instagram、AI検索、SNSブランディングを全3回で解説。

株式会社スーツが、AIタスク管理ツール「スーツアップ」にて法律事務所向けキャンペーンを実施。期間中に無料お試しを申し込んだ3社限定で、代表の小松氏が直接、チームのタスク管理導入を無料でサポートし、業務の可視化と効率化を支援する。

カバー株式会社は、2026年4月24日に原宿の「オモカド」にてホロライブプロダクション公式ショップをオープンする。限定グッズの販売に加え、等身大フィギュアやソニー製空間再現ディスプレイを用いた体験型コンテンツも提供。キデイランドの協力運営のもと、技術とエンターテインメントが融合したファン必見のスポットとなる。

電動モビリティ専門店のSWALLOWが、免許不要でペダルをこがずに進む特定小型原動機付自転車『MOPERO 4U』の予約販売を開始。ユーザーの声を反映したV字型フレームや実証実験に基づく改良を施した新モデルです。

ニラックス株式会社は、全国の対象19店舗にて、通常45分の食べ放題コース「プチブッフェ（税込1,099円）」の制限時間を20分間延長し、65分間で提供する期間限定キャンペーンを2026年3月15日まで実施します。

花王は、日本初となる「隠れ角栓まで自己崩壊」させる新技術を採用した『ビオレ おうちdeエステ ディープクレイ洗顔』を2026年4月4日に発売。既存シリーズも改良発売する。

ダンス＆ボーカルグループBE:FIRSTが、伝統ある「MTV Unplugged」に出演。初のアコースティックライブをぴあアリーナMMで開催し、その全編が4月26日にMTVで放送される。

ウォルト・ディズニー・ジャパンは、映画『ズートピア』公開10周年を記念し、2026年3月4日より「ズーっとニック –キツネに恋–」キャンペーンを開催。SNSでのプレゼント企画、多数のブランドとのコラボグッズ展開、および「OH MY CAFE」での限定メニュー提供を通じて、人気キャラクター「ニック・ワイルド」の魅力を発信します。

株式会社愛企画センターは「まんが日本昔ばなし」の公式サイトを公開し、共創パートナーの募集を開始。1470本の作品をデジタル化し、AI技術による多言語吹き替えやキッズステーションでの放送を通じて、日本文化の次世代への継承と世界発信を目指します。

株式会社Tooは、2027年卒等の学生を対象とした「第十二回 アニメータードラフト会議」を開催。参加者は課題動画を提出することで、MAPPAや東映アニメーション、カラーなど21社の有名プロダクションから採用指名を受けるチャンスが得られる。アニメ業界への就職を志す学生と企業を繋ぐ、実技審査形式の就活イベント。

SNSマーケティング支援を行う株式会社pamxyが、YouTube収益化の基本条件である「登録者1,000人」「再生4,000時間」を達成するための戦略的ノウハウをまとめた最新コンテンツを公開。審査落ちの回避策やVSEO対策なども網羅しています。

トリンフォワークスは、修正指示ツール「Revool」に動画レビュー専用プロジェクトタイプを追加。動画エリアの自動キャプチャや再生時間ベースのタイムライン表示により、動画制作の修正工程を効率化します。

株式会社One Repが運営するYouTubeチャンネル「人生ぶち上げch」にて、24歳で100店舗を経営する株式会社REJUVENATEの中島歩紀代表に密着したドキュメンタリー動画を公開。借金1億から年商10億へ至った背景や経営哲学に迫る内容となっている。

エンジニア学習コミュニティ「エンジニアLink」の発足10周年を記念し、2026年3月14日に特別イベントを開催。MITメディアラボの石井裕氏やJAXA、SUBARU等の豪華ゲストを迎え、AI時代におけるエンジニアのビジョン形成や仲間作りを目的とした基調講演や分科会を実施する。参加費は1,000円で定員200名。

FastLabelがAWSジャパン主催の「フィジカル AI 開発支援プログラム」に採択。ロボティクスAI開発の効率化と社会実装の加速を目指し、AWSの技術支援やクレジットを活用したデータ基盤の高度化を推進する。

兼松は、カスタマイズ可能なSaaS型BtoB受発注システム「KG セカイカート」の提供を開始。AIを活用したFAX・メール注文の自動データ化や越境取引への対応により、従来のアナログ業務のDXを推進し、受発注から在庫管理まで一体化したソリューションの提供を目指す。

SREホールディングスが、金融機関の不動産評価業務に特化した「SRE AI査定CLOUD 金融機関パッケージ」の提供を開始。AIにより住宅ローンや担保ローンの査定業務を標準化・効率化し、属人性の解消と迅速な判断を支援します。

福岡市受託事業として、AIスタートアップと導入検討企業・金融機関を繋ぐマッチングイベント「Enable AI Fukuoka」を2026年3月23日に開催。商談や展示を通じ、AIの社会実装と共創を目指す。

トレジャーフットは、地方中小企業の人手不足解消と業務効率化を目的とした生成AI導入支援事業「Treasurefoot AI」を開始。3月には無料セミナーを開催する。

AIデータ株式会社は、2026年3月11日にコンテンツ業界のAI活用とDX推進をテーマとした「AIエージェント×AXフォーラム Mar.～コンテンツ〜」をハイブリッド開催。IPをデータと知財で管理し、収益を最大化する戦略を議論する。

TechSuite株式会社は、AIの進化により複雑化したSEOサービスの全体像を俯瞰できる「2026年度版 SEO業界カオスマップ」を公開した。戦略策定時の検討漏れ防止や最新の業界構造把握を支援する。

FOSMET株式会社は、2026年3月3日から9日までAmazon等で「新生活セール」を開催。最新のスマートウォッチやスマートリングを対象に、最大45%OFFの過去最安値価格で提供する。専用クーポンも配布し、新生活を始めるユーザーの健康管理やビジネスシーンをサポートする。

株式会社スーツは、2026年3月6日に無料オンラインセミナー「AIで簡単になるプロジェクト管理」を開催。代表の小松裕介氏が講師を務め、AIを活用したタスクの可視化や効率化、属人化防止の実践方法を解説します。併せて同社のAIタスク管理ツール「スーツアップ」の活用法も紹介。中小企業の生産性向上を支援します。

「AIに知られなければ、存在しないも同然」の時代へ。装飾過多な修飾語を排除し、AI（LLM）が正しく引用・理解できる『ノイズレス』なプレスリリース生成を実現。SEOの限界を超え、AI時代の認知獲得を支援します。

「AIに知られなければ、存在しないも同然」の時代へ。装飾過多な修飾語を排除し、AI（LLM）が正しく引用・理解できる『ノイズレス』なプレスリリース生成を実現。SEOの限界を超え、AI時代の認知獲得を支援します。

東京・恵比寿で人気の「スシエビス」の進化系店舗『寿司 博多 Hana』が福岡・博多に初出店。握り寿司のクオリティを追求しつつ、ソムリエ厳選のナチュールワインや日本酒をカジュアルに楽しめる。2月26日のグランドオープンを記念し、本まぐろ中トロ1貫サービスやハイボール・酎ハイ99円キャンペーンなどの特典も用意されている。

AI Shift will present at the 'Online Conference 2026 Spring' to discuss AI VoiceAgent strategies for enterprise contact centers, focusing on balancing automation with customer experience.

株式会社FIREBOXは、2026年5月30日に山梨県・山中湖で1万発規模の花火イベントを開催。有料観覧席のみの体験型設計で、富士山の自然を舞台装置とした「文化体験」としての花火を提供。アンバサダーの募集も開始した。

株式会社GORILLA COMPANYが2026年4月1日、千葉市美浜区に食の複合施設「つなぐば」をオープン。和食ビュッフェ、蕎麦と喫茶、厳選食材の物販の3店舗を展開し、地域交流を促進します。

ラーメン魁力屋が2026年3月13日から10日間、公式アプリ会員限定で「春の餃子半額祭」を開催。クーポン提示により、ラーメン1杯の注文で餃子が何人前でも半額（税込159円）となります。対象は路面店全店等です。

札幌テレビ放送（STV）は、2011年より15年間放送してきた朝の情報番組『どさんこワイド朝』を2026年3月27日をもって終了する。視聴者のライフスタイルやニーズの変化に合わせ、朝の番組枠を全面的にリニューアルすることが目的。最終回に向けて視聴者へのプレゼントキャンペーンなどの特別企画を実施し、後継の新番組については詳細が決まり次第発表される予定。

ジェイアール名古屋タカシマヤのバレンタイン催事「2026 アムール・デュ・ショコラ」が、売上56億円以上、来店客数95万人以上を記録し、過去最高実績を更新した。

はま寿司は3月3日より「はま寿司の中とろ100円と春の旨ねた祭り」を全国で開催。厳選まぐろ中とろを期間限定100円で提供するほか、春の旬ネタや豪華な一貫メニューを販売します。

セブン-イレブンにて、対象のアサヒ飲料を4本購入すると限定のオリジナルトミカが1台もらえるキャンペーンが2026年3月4日より開始。全4種類、各店先着16台限定で提供される。

SNSマーケティング支援を行う株式会社pamxyが、YouTube企業チャンネルの開設から運用、分析までのノウハウをまとめた最新コンテンツを公開。企業のマーケティング支援で培った知見を提供します。

UUUMマーケティングのクリエイティブ・スタジオ「一撃クラブ」が、第13回BOVA（Brain Online Video Award）の縦型動画部門にて、小学館の図鑑NEOを課題とした作品でグランプリと審査員賞をダブル受賞した。

Liberty Data（株式会社Curiositas）が、高度なAI解析に不可欠な「グラフ構造化」技術の紹介動画を公開。化学・製薬・製造業の図面解析など、業務文脈を理解した高精度なデータ活用を支援する技術の概要を解説しています。

株式会社ボーンデジタル（CGWORLD）は、Blenderユーザー向けオンラインイベント「Blender Fes 2026 SS」を2026年3月28日・29日に開催。全16セッションの詳細を公開しました。

株式会社Next Days Solutionsが、AIを活用して勤怠管理から給与計算までを自動化するSaaS「はたらくAI」を月額500円で提供開始。法改正への自動対応やリスク予知機能を備え、中小企業の労務DXを支援する。

不動産テックを展開するクラスココンサルファームが、経営層向けYouTube番組を開始。人手不足や賃上げ対応に向けたDX活用や採用ノウハウを公開し、業界の経営改善を支援する。

株式会社Pictoria所属のAITuber「夢眠メア」が2026年3月3日にデビュー。VTuber「夢眠ゆらめ」とユニットを組み、AIとVTuberが協力する新感覚のカラオケ番組を開始し、次世代のエンタメ創出を目指す。

動画生成AI「NoLang」を運営する株式会社Mavericksが、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格であるISMS（ISO/IEC 27001:2022）認証を取得。ユーザー数15万人、導入法人60社を超える規模への成長に伴い、国際基準のセキュリティ体制を確立し、信頼性の向上を図る。